Faire carrière dans le management gestion requiert des Soft Skills en plus des compétences purement techniques. En ce sens, les Soft Skills se réfèrent à des compétences humaines ou comportementales.
Les Soft Skills les plus appréciées en management gestion
- Le sens de l’organisation : les entreprises apprécient les candidats capables de gérer leur temps et de se fixer des priorités.
- La capacité d’adaptation : la faculté d’ajustement du candidat face à des situations changeantes lui permet de maintenir ses performances avec sérénité dans une situation de management gestion.
- L’esprit d’analyse : une bonne capacité d’analyse procure au candidat l’aptitude à identifier un problème et à en percevoir la complexité. Il trouve des solutions concrètes et prend des décisions pour résoudre les difficultés.
- L’esprit d’équipe : en entreprise, c’est le groupe qui crée de la valeur. Pour favoriser une belle synergie au sein de l’équipe, il faut renforcer la cohésion au sein du collectif.
- L’intelligence émotionnelle (IE) ou quotient émotionnel (QE) : cette compétence se base sur la conscience et la maîtrise émotionnelle, l’empathie, la motivation. Elle se réfère aux compétences sociétales et donc à « l’intelligence » dans les relations sociales.
- La proactivité : cette compétence fait appel au sens des responsabilités et à l’attention que l’individu porte aux événements. Elle lui permet de résoudre, par exemple, des conflits sans attendre qu’ils s’enlisent. Et de proposer des solutions de management gestion pour faire face aux problématiques rencontrées avant leur installation durable.
Dans quelles filières mettre ses Soft Skills chez ESA MANAGEMENT ?
Vous avez les Soft Skills nécessaires pour faire du management gestion ? ESA Management vous offre de les exploiter dans l’une de ses filières d’excellence suivantes :
- Management : vous apprendrez toutes les techniques nécessaires dans un cadre de management gestion en entreprise et vous saurez adopter un style de leadership adapté à chaque situation.
- Gestion de patrimoine : Vous serez préparés aux compétences qui permettent d’assumer en profondeur les métiers de la gestion de patrimoine.
- Immobilier & Assurances : vous bénéficiez du savoir et de l’expérience professionnalisante pour travailler dans ces domaines spécialisés.
- Data & Digital : vous bénéficiez d’une formation au cœur de l’activité de l’entreprise 3.0
- Ressources humaines : vous développerez les savoirs orientés vers l’action et la prise de responsabilité dans la fonction RH.
- Risques : vous serez rompu aux problématiques liées à la gestion des risques au sein des entreprises. Cette expertise est une valeur ajoutée incontournable pour les entreprises dans un contexte mouvant.
- Commercial & Relation client : vous dépasserez largement le simple fait de vendre. Vous serez capable de véhiculer l’image de toute l’entreprise et vous saurez fidéliser vos clients.
Alors, ne ratez pas l’opportunité d’une formation en management gestion d’excellence pour vous assurer une bonne évolution de votre carrière. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
