Axe Risques

Présentation

Un risque est un événement probable pouvant affecter l’atteinte d’un objectif. Les risques pèsent sur les objectifs de toute entreprise ou collectivité territoriale. La gestion des risques est une approche globale s’intéressant à l’ensemble des objectifs d’une entreprise ou d’une collectivité territoriale. Les enjeux sont principalement les coûts et les délais avec des problématiques transverses :

 

  • Hygiène

  • Sécurité

  • Sûreté

  • Environnement

  • Qualité

  • Performance

  • Image

  • Réputation

La fonction du Risk Manager

Les trois étapes clés de cette approche globale de la gestion des risques sont :

 

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1

L'identification des risques et des opportunités

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2

L'évaluation de la criticité des risques permettant la focalisation sur les enjeux et les facteurs prépondérants de réussite.

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3

La définition et la mise en œuvre ainsi que le suivi des plans de prévention des risques identifiés

La fonction de Risk Manager n’est pas d’effacer les risques mais de les identifier et de donner des solutions pour les contourner ou pour y faire face.

Nos formations

Trouvez la formation qui vous correspond :

Trouvez votre formation parmi ces certifications selon votre statut et niveau actuel ainsi que le rythme et lieu d’enseignement souhaité.

TITRE DE NIVEAU 7 INSCRIT AU RNCP

Manager des Risques et des Assurances de l’Entreprise

 

 

Les certificats (ou blocs de compétence) peuvent s’obtenir de manière indépendante. La validation de l’ensemble de ces certificats vous permet d’obtenir le titre.

 

Disponible en :

MBA

MBA Audit et Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise

L’objectif du MBA en Risk Management a pour but de fournir aux participants :

 

  • la démarche générale d’audit et les principales techniques
  • une méthodologie qui s’applique à tout type de risque
  • les différents outils à la disposition des entreprises pour le transfert ou la rétention des risques
  • des outils de prévention et d’action

Ainsi, au terme de leur formation, les participants auront une vision globale et une compréhension des risques auxquels l’entreprise est exposée, tout en ayant aussi été confrontés aux réalités modernes de la gestion des entreprises.

 

Disponible en :

MBA

Le Risque dans les Fonctions RH et Managériales

Les modules qui composent le programme de la formation :

 

  • MODULE 1 : Introduction au risque et à la performance : obligations réglementaires bâloises et Solvency 2 applicables à la RH
  • MODULE 2 : Le management des Ressources Humaines et des emplois (MRHE)
  • MODULE 3 : Les interactions essentielles entre la fonction RH et le management
  • MODULE 4 : Les typologies de risques RH : causes / effets / conséquences – processus / risques
  • MODULE 5 : Maîtrise des risques liés au processus RH et contribution à la performance globale de l’entreprise
  • MODULE 6 : Les risques de santé / sécurité des collaborateurs
  • MODULE 7 : Les indicateurs de risques et de performance de la fonction RH
  • MODULE 8 : Les principales responsabilités RH pour la maîtrise des risques de banque et d’assurance
  • MODULE 9 : BCBS239, Loi Eckert, Solvency 2, RGPD : le rôle central et encore inexploité du Data Management RH
  • MODULE 10 : La gestion de la finance RH : de la masse salariale aux frais de personnel

 

 

Disponible en :

Autres certificats :

Certificat

Analyse des Risques

Disponible en :

Certificat

Pilotage des Risques

Disponible en :

Certificat

Analyse et Traitement des Cyber Risques

Disponible en :

Certificat

La gestion des risques dans les collectivités territoriales

Disponible en :

Certificat

Organiser & Piloter contre le Risque de Fraude dans l’Assurance

Disponible en :

Certificat

Prévenir le Risque de non conformité en assurance

Disponible en :

Certificat

Conseiller la mise en oeuvre d’une culture de risque au sein de l’entreprise

Disponible en :

Certificat

Le Traitement de l’Assurance-Crédit

Disponible en :

Certificat

Prévenir les Risques de la Transformation Digitale en Assurance

Disponible en :

Certificat

Gérer et Maîtriser les Risques des activités RH

Disponible en :

Certificat

Manager les Risques RH à l’ère de la Digitalisation

Disponible en :

Certificat

Concevoir et Mettre en œuvre le système de contrôle des Délégataires de Gestion dans l’Assurance

Disponible en :

TITRE DE NIVEAU 7 INSCRIT AU RNCP

Manager des Risques et des Assurances de l’Entreprise

 

 

Les certificats (ou blocs de compétence) peuvent s’obtenir de manière indépendante. La validation de l’ensemble de ces certificats vous permet d’obtenir le titre.

 

Disponible en :

MBA

MBA Audit et Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise

L’objectif du MBA en Risk Management a pour but de fournir aux participants :

 

  • la démarche générale d’audit et les principales techniques
  • une méthodologie qui s’applique à tout type de risque
  • les différents outils à la disposition des entreprises pour le transfert ou la rétention des risques
  • des outils de prévention et d’action

Ainsi, au terme de leur formation, les participants auront une vision globale et une compréhension des risques auxquels l’entreprise est exposée, tout en ayant aussi été confrontés aux réalités modernes de la gestion des entreprises.

 

Disponible en :

Certificat

Analyse des Risques

Disponible en :

Certificat

Pilotage des Risques

Disponible en :

Certificat

Analyse et Traitement des Cyber Risques

Disponible en :

Certificat

La gestion des risques dans les collectivités territoriales

Disponible en :

Certificat

Organiser & Piloter contre le Risque de Fraude dans l’Assurance

Disponible en :

MBA

Le Risque dans les Fonctions RH et Managériales

Les modules qui composent le programme de la formation :

 

  • MODULE 1 : Introduction au risque et à la performance : obligations réglementaires bâloises et Solvency 2 applicables à la RH
  • MODULE 2 : Le management des Ressources Humaines et des emplois (MRHE)
  • MODULE 3 : Les interactions essentielles entre la fonction RH et le management
  • MODULE 4 : Les typologies de risques RH : causes / effets / conséquences – processus / risques
  • MODULE 5 : Maîtrise des risques liés au processus RH et contribution à la performance globale de l’entreprise
  • MODULE 6 : Les risques de santé / sécurité des collaborateurs
  • MODULE 7 : Les indicateurs de risques et de performance de la fonction RH
  • MODULE 8 : Les principales responsabilités RH pour la maîtrise des risques de banque et d’assurance
  • MODULE 9 : BCBS239, Loi Eckert, Solvency 2, RGPD : le rôle central et encore inexploité du Data Management RH
  • MODULE 10 : La gestion de la finance RH : de la masse salariale aux frais de personnel

 

 

Disponible en :

Autres certificats :

Certificat

Prévenir le Risque de non conformité en assurance

Disponible en :

Certificat

Conseiller la mise en oeuvre d’une culture de risque au sein de l’entreprise

Disponible en :

Certificat

Le Traitement de l’Assurance-Crédit

Disponible en :

Certificat

Prévenir les Risques de la Transformation Digitale en Assurance

Disponible en :

Certificat

Gérer et Maîtriser les Risques des activités RH

Disponible en :

Certificat

Manager les Risques RH à l’ère de la Digitalisation

Disponible en :

Certificat

Concevoir et Mettre en œuvre le système de contrôle des Délégataires de Gestion dans l’Assurance

Disponible en :

Validation des Acquis de l'Expérience

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