Êtes-vous à la recherche d’une formation professionnelle ? Si vous espérez faire carrière dans l’assurance, l’alternance est sans doute la meilleure option pour vous. Depuis plus de 40 ans, l’école supérieure d’assurance forme des étudiants aussi studieux en classe que sur le terrain.
Quelles sont les formations proposées ?
L’école supérieure d’assurance propose l’ensemble de ses formations en alternance. Cela concerne les enseignements suivants : immobilier, banque, assurance, gestion de patrimoine, ressources humaines, digital et Risk management.
À partir de quel niveau ?
Un étudiant fait son entrée à l’école supérieure d’assurance s’il est détenteur d’un Bac +2. À l’issue des formations proposées, son niveau équivaut ensuite à un Bac +5.
Étudiants, pourquoi faire le choix de l’alternance ?
La pratique vient appuyer la théorie vue en cours. En entreprise, les étudiants peuvent mettre à profit les enseignements acquis en classe. Cela lui permet de concrétiser son projet professionnel, d’avoir une vision concrète du métier envisagé et de commencer à se créer un carnet d’adresses pour le futur. Cela lui permet aussi de bénéficier des frais de prise en charge de la formation professionnelle. Enfin, l’étudiant bénéficie bien entendu d’une rémunération, et peut être embauché par ses employeurs à la fin du contrat.
L’étudiant bénéficie aussi d’un suivi personnalisé. Cela comporte, entre autres, une aide à la réalisation d’un CV percutant ou d’une lettre de motivation efficace, des simulations d’entretiens pour aborder plus sereinement le marché du travail, des coachings professionnels et des événements de recrutement professionnels.
Entreprises, pourquoi faire le choix de l’alternance ?
Gonflez vos équipes avec un alternant motivé ! Accepter un alternant, c’est une valeur ajoutée à votre entreprise. Cela vous permettra non seulement de participer à la vie de l’école supérieure d’assurance, de prendre connaissance des formations théoriques, mais vous bénéficierez aussi d’avantages financiers (aides financières de l’État et/ou des Régions). Enfin, vous pourrez aussi bénéficier d’un tout nouveau salarié, si tout s’est bien passé à la fin du contrat de l’alternant.
