Objectif
Cette certification correspond à un besoin pour les sociétés d’assurances car, en tant que souscriptrices des risques des entreprises, elles se doivent de conseiller les entreprises sur comment prévenir ou maîtriser les risques auxquels elles sont exposées et ce, dans tous les secteurs de l’économie.
Modalités
- Module 1 : Définition d’une stratégie globale de management des risques
- Établir un système global de management des risques.
- Élaborer une charte de maîtrise des risques applicable de façon transversale dans l’entreprise.
- Organiser la fonction de Risk-Manager.
- Assurer la centralisation et l’homogénéisation des flux d’information.
- Développer le travail en réseau avec une approche collaborative.
- Gérer les interrelations entre la fonction Risk-Manager et les services connexes.
- Gérer la relation avec la Direction financière de l’entreprise.
- Module 2: Organisation des actions liées au pilotage des risques
- Accompagner et superviser les opérationnels.
- Superviser et valider les plans d’actions pour répondre des résultats devant la Direction Générale.
- Module 3 : Prévention et protection des risques de l’entreprise
- Élaborer la démarche de prévention et de protection des risques.
- Évaluer la pertinence de la démarche de prévention et de protection des risques sur les zones de risques identifiées pour valider sa mise en œuvre.
- Intégrer dans la démarche de prévention et de protection des risques des solutions d’optimisation des moyens techniques, humains et financiers pour renforcer les résultats attendus et réduire les écueils et difficultés rencontrés.
- Identifier les indicateurs pertinents des risques pour permettre l’atteinte des objectifs de prévention et de protection.
- Déterminer les indicateurs de suivi selon les potentiels d’occurrence des risques, leurs criticités et leurs impacts pour les apprécier et les mesurer.
- Module 4 : Gestion des incidents liés aux risques
- Définir les actions curatives pour traiter les incidents des risques avérés selon leurs natures.
- Définir de nouvelles actions préventives à partir des incidents répertoriés pour optimiser la prévention et la protection des risques.
- Mettre en œuvre les actions correctives pour réduire les risques rencontrés.
- Module 5: Veille liée aux risques
- Exploiter les informations liées à la veille externe et interne pour maintenir ou adapter son organisation de prévention et protection des risques.
- Évaluer les nouveaux risques identifiés, par la veille externe, pour les intégrer dans la démarche générale de prévention et de protection
- Définir une stratégie globale de management des risques
- Organiser des actions liées au pilotage des risques
- Prévenir les risques de l’entreprise
- Gestion des incidents liés aux risques
- Veille liée aux risques
- Des contenus pragmatiques
- Un apprentissage basé sur l’expérimentation
- Un dispositif de coaching individuel
- Chaque apprenant avance à son niveau et son rythme
- Une pédagogie variée combinant études de cas pour mettre en pratique les acquis, exercices, autodiagnostic
Cette formation se déroule 100 % à distance : Full FOAD.
Moyens pédagogiques et Technologies utilisées
- Études de cas pratiques.
- Évaluations basées sur des cas réels ou fictifs d’entreprises présentant des facteurs de risques à analyser.
- Évaluations portant sur des bases de données à réaliser, des classifications de risques à élaborer et des représentations de cartographie.
Evaluations
- Evaluation de chaque bloc par des Quiz, QCM, étude de cas
Validation
- La validation de l’ensemble des modules vous donne la certification « Pilotage des Risques ».
Aucun pré-requis n’est demandé pour suivre cette formation.
- Prix de la formation « Pilotage des risques » : 1 200 € TTC
- Si vous souhaitez en savoir + sur cette formation, sur les modalités d’inscription, d’organisation, de financement…. vous pouvez remplir le formulaire de renseignement. Le référent de la formation vous contactera aussitôt pour répondre à toutes vos questions.
TAUX DE SATISFACTION 2025
Des participants recommandent cette formation à leurs collègues
TAUX D’UTILITÉ 2025
Ont appliqué leurs nouvelles compétences dès le 1er mois
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“Une école à taille humaine, mais aux grandes ambitions”
Inès, 22 ans, a rejoint l’ESA en alternance après un BTS Assurance. Son objectif : acquérir une expertise plus opérationnelle et intégrer un environnement de travail dynamique. Ce qu’elle a tout de suite apprécié, c’est la proximité avec les formateurs et l’accompagnement personnalisé. À l’ESA, elle se sent écoutée, soutenue, et entourée de professionnels réellement investis dans sa réussite. Six mois après son entrée à l’école, elle revient sur cette expérience formatrice avec enthousiasme et confiance en l’avenir.
“Je n’aurais jamais pensé pouvoir changer de voie aussi facilement.”
Grâce à l’ESA, j’ai trouvé une formation claire, concrète et surtout une vraie passerelle vers un métier d’avenir
“Je n’aurais jamais pensé pouvoir changer de voie aussi facilement.”
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