ESA Management

Présenter à la direction générale de l’entreprise un plan de prévention et de réduction des risques permettant de conduire une politique susceptible d’aboutir à un niveau de sécurité optimum, et, d’autre part, le budget pluriannuel chiffrant les investissements nécessaires pour prévenir les risques identifiés et à défaut les ramener à un seuil acceptable de tolérance ;

Veiller à l’ordonnancement des actions du plan de prévention et de réduction des risques approuvé par la direction générale de l’entreprise et par des expertises pour s’assurer de leur efficacité et de l’atteinte des objectifs poursuivis ;

Développer sur tous les sites de l’entreprise des actions (visites, conférences, formation, diffusion de supports d’information) visant à sensibiliser les salariés à une culture du risque dans une perspective de réduction des risques.

À travers sa formation, l’ESA forme et apporte :

La démarche générale d’audit et les principales techniques,

Une méthodologie qui s’applique à tout type de risque,

Les différents outils à la disposition des entreprises pour le transfert ou la rétention des risques,

Des outils de prévention et d’action.

• Programme classé 4ème au Niveau National de SMBG – Eduniversal (2020)
• Des contenus pragmatiques
• Un apprentissage basé sur l’expérimentation
• Un dispositif de coaching individuel et collectif
• Un rythme de formation qui s’adapte à une activité professionnelle
• Une pédagogie variée combinant études de cas pour mettre en pratique les acquis, exercices, autodiagnostic, jeux pédagogiques et simulations
• Une formation de référence animée par des consultants formateurs qui accompagnent les entreprises sur le terrain.

Les Blocs se déroulent en présentiel sur le Campus du 8ème arrondissement à raison d’un jour fois par semaine. 

La durée de formation pour ce bloc est de 6 jours à raison d’une jounée par semaine

• Moyens pédagogiques et Technologies utilisées

Des intervenants expérimentés, tous professionnels et experts du secteur, vous aident à comprendre et à mémoriser lessujetsinscrits au programme, à l’aide de plans de cours et de fiches de synthèse.

Les cours sont couplés avec des mises en situation et des cas pratiques.

• Evaluations

Evaluation de chaque bloc par des Quiz, QCM, étude de cas ou présentation oral.

• Validation 

Chaque bloc est sanctionné par un certificat de compétences.

Il est impératif de passer les blocs dans l’ordre pour à l’issue, obtenir le Titre de Niveau VII inscrit au Répertoire National  » Manager des Risques et des Assurances de l’Entreprise« .

Aucun pré-requis n’est demandé pour suivre cette formation

Les étapes à suivre pour l’admission à  la formation du «  Bloc 2 – Conseiller la mise en oeuvre d’une culture de risque au sein de l’entreprise  » du Titre de Niveau VII inscrit au Répertoire National  » Manager des Risques et des Assurances de l’Entreprise« .

• Etape 1 : DOSSIER DE CANDIDATURE
• Etape 2 : ENTRETIEN DE MOTIVATION

 En savoir + sur les modalités d’admission

• Coût de la Formation : 2 100,00 €  TTC. Cette formation peut être prise en charge de différentes façons. Chaque dossier est analysé et les moyens de financement sont étudiés lors de votre candidature auprès de l’ESA.

• Financer cette formation par le CPF : Le CPF (remplaçant du DIF) est un compte d’heures attribué à chaque salarié. Il lui permet d’entreprendre une formation à son initiative ou en accord avec son employeur (sur le temps de travail ou hors temps de travail). Cette formation est éligible au CPF .
• Comment l’utiliser ? Connectez-vous et choisissez la formation correspondante ICI. En savoir plus : www.moncompteformation.gouv.fr  En savoir plus sur les dispositifs de financement 

• OPCO et financement de la formation : Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre pôle Continue vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.