ESA Management
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Titre de niveau 7
Responsable rémunération globale et avantages sociaux
Ce diplôme inclut les certificats:
- Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération et d’avantages sociaux en lien avec la stratégie de l’entreprise
- Concevoir et adapter un programme global de rémunération et d’avantages sociaux aligné sur les compétences et objectifs de l’entreprise
- Piloter l’entreprise et la mise en place d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux
Les certificats peuvent s’obtenir de manière indépendante. La validation de l’ensemble de ces certificats vous permet d’obtenir le titre.
Disponible en :
-
Formation en présentiel
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Formation Continue à Distance
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Autres certificats :
Certificat
Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération et d’avantages sociaux en lien avec la stratégie de l’entreprise
Disponible en :
-
Formation Continue à Distance
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Certificat
Concevoir et adapter un programme global de rémunération et d’avantages sociaux aligné sur les compétences et objectifs de l’entreprise
Disponible en :
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Formation Continue à Distance
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Certificat
Piloter l’entreprise et la mise en place d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux
Disponible en :
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Formation Continue à Distance
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Certificat
Mettre en place et piloter une politique de rémunération
Disponible en :
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Formation Continue à Distance
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Certificat
Gérer et Maîtriser les Risques des activités RH
Disponible en :
-
Formation Continue E-Learning
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Titre de niveau 7
Responsable rémunération globale et avantages sociaux
Ce diplôme inclut les certificats:
- Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération et d’avantages sociaux en lien avec la stratégie de l’entreprise
- Concevoir et adapter un programme global de rémunération et d’avantages sociaux aligné sur les compétences et objectifs de l’entreprise
- Piloter l’entreprise et la mise en place d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux
Les certificats peuvent s’obtenir de manière indépendante. La validation de l’ensemble de ces certificats vous permet d’obtenir le titre.
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Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération et d’avantages sociaux en lien avec la stratégie de l’entreprise
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Certificat
Piloter l’entreprise et la mise en place d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux
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Certificat
Mettre en place et piloter une politique de rémunération
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Gérer et Maîtriser les Risques des activités RH
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