Accompagner la transformation en Digital Learning d’une action de formation

Présentation

Niveau

Certificat de compétence

Domaine

Formation

Pré-requis

Aucun

Format

Blended Learning

Éligible au CPF

Non

Langues

Français

Durée

5 jours

Prix

1 750 € TTC

Objectifs

La certification « Accompagner la transformation en Digital Learning d’une action de formation » répond à la nécessité actuelle pour les entreprises et les organismes de formation de privilégier l’utilisation d’outils numériques, le recours à des plateformes digitales d’apprentissage à distance et l’adoption de dynamiques collaboratives afin de bénéficier d’un enseignement immersif et personnalisé des apprenants plus efficace et plus agile.

Elle apporte aux formateurs de demain les clés pour la conception et l’animation d’actions de formation digitalisées, innovantes et créatives et aux entreprises utilisatrices la garantie d’une pédagogie plus efficiente, affranchie des distances et moins coûteuse.

Les méthodes pédagogiques utilisées dans le cadre du digital learning permettent d’allier pratique et feedback, de combiner des activités collaboratives avec un apprentissage individualisé, de personnaliser les parcours d’apprentissage en fonction des besoins des apprenants et de leur proposer des jeux didactiques élaborés et des simulations interactives.

Le digital learning se décline au sein des formations – en présentiel et en distanciel – sous différentes formes : classe virtuelle, e-learning, mobile learning, MOOC, serious game, réalité virtuelle, …

De nombreuses études démontrent qu’il est plus facile de retenir de l’information donnée sous forme de jeux, de vidéo, de schémas… plutôt que de faire un cours entièrement théorique. Amener le formateur à revoir et à enrichir ses supports aidera l’apprenant à mieux intégrer le cours.

Détails de la formation

  • Reconcevoir une action de formation en Digital Learning
  • Elaborer un programme pédagogique
  • Définir une stratégie et des modalités d’évaluation
  • Mettre en place et préparer l’action de formation
  • Démarrer l’action de formation
  • Animer l’action de formation
  • Formation interactive permettant de travailler sous forme d’atelier et de revoir le (les) supports initiaux.
  • Utilisation de nouveaux moyens digitaux

 

  • La durée de la formation : 5 jours de formation dont la soutenance
  • La Formation est en blended-learning
  • Étude de cas, soutenance orale et jeu de rôle sur la reconception d’une action de formation en Digital Learning à partir d’une action existante. L’évaluation suppose une préparation de 3 à 6 jours avant la soutenance orale de 45 minutes et la restitution du support.
  • Délivrance de la certification :Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification :
  • Le Directeur pédagogique de L’ESA en tant que Président du jury
  • La responsable du cursus de la certification à l’ESA
  • Un membre professionnel extérieur à L’ESA dont la qualité est en lien avec la certification visée. Le jury sera responsable de la remise de la certification.

Aucun mais une première expérience professionnelle en formation d’au moins deux ans est appréciée.

Voies d’accès à la certification avec leur process opératoire (ex : entretien – dossier de candidature…)

  • Par la formation initiale
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience

 

- En savoir + sur les modalités d’admission

  • Coût de la Formation : 1  750€ TTC en présentiel et 3 600 € TTC en blended-learning. Cette formation peut être prise en charge de différentes façons. Chaque dossier est analysé et les moyens de financement sont étudiés lors de votre candidature auprès de l’ESA.

 

 

  • OPCO et financement de la formation : Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre pôle Continue vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

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